Hvordan kontorforhold bliver til anliggender (og hvordan man forhindrer dem i at ske)

I lyset af alle de nylige beskyldninger om seksuel misforhold i forskellige erhverv er det mit håb, at jeg kan hjælpe med at definere grænserne for passende adfærd og forhindre falske beskyldninger.

For mange år siden forrådte jeg min mand med en kollega, så jeg er ekspert på fristelse på arbejdspladsen. Én gang var den mest almindelige type kontor-utroskab mellem mandlige chefer og kvinder, der var lavere rangordnede ansatte, men det har ændret sig i de sidste ti år. Med flere og flere kvinder, der arbejder, er den mest almindelige kontoraffære mellem kolleger. Jake, den mand, jeg havde affære med, var ikke min chef; vi var begge salgsrepræsentanter - lige.

Medarbejdere arbejder undertiden på projekter eller løser problemer sammen, og den deraf følgende nærhed kan opbygge teamwork, men det kan også opbygge en følelse af intimitet. Hvis du føler en tiltrækning til nogen på dit kontor, kan du overveje en overførsel til en anden afdeling, en anden position eller måske skulle du stoppe. Intet job er mere værdifuldt end dit ægteskab. Jeg vidste, at jeg ikke kunne fortsætte med at arbejde med Jake uden at blive fristet, så jeg forlod det bedste job, jeg nogensinde havde haft.

Vær ærlig over for dig selv. Hvis du klæder dig for at behage nogen på arbejdspladsen eller dvæler på parkeringspladsen i håb om, at denne person beder dig om frokost, skal du stoppe nu, inden du er gået for langt. Hvis du er i tvivl om, hvilken adfærd der er upassende, skal du spørge dig selv: Ville jeg gøre dette foran min ægtefælle? Og hvis du stadig ikke er sikker, så spørg dig selv: Ville jeg gøre det foran Herren? (Du er, du ved.) Her er en simpel regel, der holder dig på lige og smal: Hvis du skulle skjule det eller lyve om det - skal du ikke gøre det!

Mit forhold til Jake startede uskyldigt. Jeg bemærkede, at han lo af de samme ting, som jeg lo af, og han bemærkede, at vi begge kunne lide lignende musik, så vi begyndte at sidde sammen i frokostrummet. Vi var bare venner ... indtil vi ikke var det.

Jeg kan huske den første gang, vi gik ud af venskabsområdet og ind i farezonen. Vi sad ved siden af ​​hinanden på et salgsmøde, da hans ben blev børstet mod min. Jeg følte en gnist ved kontaktpunktet og blev lidt skuffet, da han trak sig væk. Få minutter senere skiftede han lidt i stolen og benet, fra knæ til lår, pressede forsigtigt mod min. Jeg kunne godt lide det, og jeg trak ikke væk.

Jeg burde have. Og fordi jeg ikke gjorde det, sendte jeg ham et signal om, at jeg var ubevogtet. Vi begyndte begge at se efter undskyldninger for at være sammen. Hvis jeg havde trukket væk og ikke reageret på hans flirter, ville jeg have undgået den største beklagelse i mit liv.

Mange virksomheder har adfærdskodekser, der er beskyttelse mod fristelser til følelsesmæssige eller fysiske forhold med kolleger. Her er nogle forslag til at holde dig ude af farezonen:

  1. Mennesker af det modsatte køn bør ikke køre i en bil sammen uden en tredjepart til stede. (Dette beskytter også mod falske beskyldninger.)
  2. Foretag ikke personlige telefonopkald til en anden medarbejder af det modsatte køn. Hold samtalen forretningsorienteret. Hvad angår e-mails og tekster, bør de også handle om jobrelaterede emner. Hold personlige kommentarer minimale og undgå flirtende eller suggestive kommentarer. Giv også din partner din telefonkode og tilladelse til at se på din telefon. (Du skal også have adgang til din ægtefælles telefon.)
  3. Spis ikke frokost med den samme person hver dag. Gå rundt i frokostrummet, og hvis du går ud på en restaurant, skal du gå i en gruppe.
  4. Tal om din ægtefælle positivt, gør det klart, at du er gift og har til hensigt at forblive på den måde.
  5. Vær forsigtig med ikke at skabe langvarig øjenkontakt.
  6. Den eneste passende berøring mellem forretningsforbindelser af det modsatte køn er et håndtryk. Langvarige kram kan ses som sensuelle, så vær forsigtig, hvis du er en kram.

Det bedste forsvar mod en kontoraffære er et sundt ægteskab. Dit ægteskab kan være et glimrende eksempel for andre gifte kolleger, hvis du står stærk. Så vær dristig og frygtløs, når du forsvarer dit ægteskab.

Anliggender begynder på mange måder og af mange grunde, så vi skal altid være på vagt for det mindste antydning af fristelse, fordi antydninger bliver til flirtationer, flirtationer bliver til seværdigheder, attraktioner bliver til anliggender og anliggender bliver til katastrofer. Første Korinter 10:13 siger, at Gud altid vil give en måde at flygte på, men vi må tage en beslutning om at løbe mod døren.

Når du beskytter dit ægteskab, beskytter du ikke bare din ægtefælle, men beskytter dig også. Jeg rationaliserede min vej ind i en bådfylde med problemer, fordi jeg tænkte, reglerne gælder ikke for mig. Jeg har været på bibelskole, jeg er smart, jeg har selvkontrol, og jeg kan stoppe, før det bliver for langt. Alle løgne! Til sidst blev jeg opmærksom og på mirakuløst vis tilgivet min mand mig, og vi begyndte at genopbygge med sikkerhedsforanstaltninger, der var fast på plads. Det glæder mig at fortælle dig, at vi er hel og helbredt.

Tilpasset fra undgåelse af det grønne græs-syndrom: Sådan vokser du affærebeskyttelseshækker omkring dit ægteskab (2. udgave) © 2017 Kregel Publications.

Nancy C. Anderson (www.NancyCAnderson.com) er en prisbelønnet forfatter, forfatter til Undgå Greener Grass Syndrome og en bidragydende forfatter af tredive andre bøger. Nancy og hendes mand på 40 år, Ron, udfører par retreats og ægteskab seminarer for at hjælpe andre med at vokse stærke ”hække” omkring deres ægteskaber. Nancy er blevet vist i nationale medier som The Huffington Post, The 700 Club, WORLD Magazine og Our Daily Bread.

Interessante Artikler