Hvad skal man gøre med problemet med umodne kirkemedlemmer

”Vækst i vor nåde og frelser Jesus Kristus nåde og viden.” (2. Peter 3:18).

”På dette tidspunkt skulle du være lærere (men) du har brug for nogen til at lære dig de første principper for Gud og er kommet til at have brug for mælk og ikke fast mad.” (Hebreerne 5:12).

En kirkeleder ventede. ”Vi har så mange umodne medlemmer. Og problemet er, at de ønsker at forblive på den måde! ”

Lederen sagde: ”Hvordan håndterer vi vores modløshed? Hvordan kan vi forhindre at blive farisæere, der konstant ser deres fejl og ikke deres potentiale? Og hvordan elsker vi dem, der skaber så mange problemer i kirken ved deres umodne handlinger? ”

Brevet konkluderede, ”Jeg har det som en fare for at blive som Efesuskirken, den, der havde mistet sin første kærlighed.” En henvisning til Åbenbaring 2: 1-7.

Min første tanke ved at læse spørgsmålet var: ”Du er ikke alene, min ven. Hver åndelig leder kæmper for den samme kamp, ​​skønt ikke i samme omfang. ”

Lad os lave en hurtig bibelundersøgelse om emnet, så lad mig gøre nogle observationer ...

Paulus så den korintiske kirke splittet som et resultat af umodenhed. Han sagde: ”Jeg kunne ikke tale til dig som til åndelige mennesker, men som til kødelige som til spædbørn i Kristus.” (1. Korinter 3: 1).

Godt. Det var ret almindeligt. Spekulerer på, hvordan de tog det. (Paulus var sikkert i Efesos og isoleret således fra modhager til det værste af flokken.)

Paul fortsatte, "Jeg fodrede dig med mælk og ikke fast mad ... For hvor der er misundelse, strid og splittelse blandt dig, er du ikke kødelig og opfører dig som en mænd?" (3: 2-3)

Deres umodenhed dukkede op i en række problemer, der behandles i hele dette brev: retssager blandt medlemmer, umoral, opdeling i cliques, favoritisme, stolthed over åndelige gaver osv.

Hvad var Paulus middel til disse åndelige dværge? Han mindede dem om, hvem de var i Kristus. ”Vi er Guds medarbejdere; du er Guds felt; du er Guds bygning ” (3: 9). ”Ved du ikke, at du er Guds tempel, og at Guds Ånd bor i dig?” (3:16). ”Lad en mand så betragte os som Kristi tjenere og forvaltere af Guds mysterier” (4: 1). Derefter sagde han…

”Jeg skriver ikke disse ting for at skamme dig, men som mine elskede børn advarer jeg dig” (4:14).

Så de umodne i Kristus skal mindes om, hvem de er i Kristus, om, hvad de måtte blive, og farerne ved ikke at være det, som Gud agter.

Og de skulle elske. 1 Korinter 13 står som guldstandarden for kristen opførsel. Kærlighed dækker en række ting, for at være sikker.

Okay. Her er så nogle observationer af problemet med åndelig umodenhed i en menighed ...

1. Så længe en kirke når nye mennesker til Kristus, vil den have umodne medlemmer. Så den del er god.

2. Det dårlige er, når - som min ven skrev - kirken er fyldt med umoden. Når ingen vokser, når de umodne kalder skuddene der omkring, er nyhederne dårlige.

3. Ideelt set vil en kirke aldrig udvælge ledere blandt de åndelige spædbørn. Men medlidenhed med præsten, når hele juryens pool, så at sige, er fyldt med umoden. (En god ting ved en større kirke er, at når en eller anden leder begynder at optræde barnlig, vil andre tale op og ikke lade dem klare det.)

4. Hvad skal man gøre ved et ikke-voksende kirkemedlemskab? To forslag:

en. Find de få, der ser ud til at være åbne for at vokse i Kristus - til at prøve noget nyt, til at studere ordet, at foretage ændringer, uanset hvilke små - og gå med dem. Læg din vægt på dem, der reagerer, men uden at forsømme de andre. (I en have befrugter du planterne, der viser løfte.)

b. Find de mindst krævende åndelige discipliner, du kan, og start der. Før spædbørnene til først at tage babytrin. Hvad kan det omfatte? Her er nogle ting, der kommer til at tænke på; du tænker på andre ...

  • Giv alle tre trykte invitationer til et kommende kirkeprogram for at dele ud til naboer, kolleger og storfamilien. (Enhver kan gøre tre! Sikkert.)
  • Bed alle om at "holde pause i morgen ved middagstid og bede for (uanset hvad; præsten, en kommende begivenhed eller nogen i nød)." (Bare en gang; det koster ikke noget; alle kan gøre det.)
  • Fortæl kirken om en nyhed, der har brug for opmuntring. Giv dem papir og bede dem om at skrive en note om kærlighed og håb og placere i “denne kurv”, og vi sender dem alle i morgen. (Find små ting. Nemt gjort. Men muligvis med store virkninger.)

5. Hvad angår forretningsmøder, hvor de umodne har været kendt for at vise deres farver, bør ledere gå ind på disse med mindskede forventninger. Afslut med at forvente, at "i aften vil alt være perfekt." I stedet for, selvom du beder om enhed og harmoni, skal du være forberedt i dit sind for, at de kødelige ser ud og ikke lader det forstyrre dig.

6. Bed, bede, bede. Og så bede lidt mere. Lav en liste med et dusin eller 20 medlemmer, der har brug for at vokse eller vise nogle tegn på at svare, og beder for dem dagligt. Fortæl ingen om din liste. Det er mellem dig selv og din Herre. Jeg kan forsikre dig Herren, og du vil have det samme her, så du beder på fast grund.

7. Når du ser en positiv udvikling, skal du opmuntre personen. Må ikke sige noget nedlatende ("Nå, det er på tide!" Eller "Du er begyndt at se lyset!") Men vær sød. ”Tak for det, du sagde på forretningsmødet, Charlie.” Giv ham eller hende en hurtig note. To sætninger er tilstrækkelige, lige nok til at gøre opmærksom på værdien af ​​hvad de gjorde / sagde og takke dem.

8. Når du opfordrer til shut-ins eller nykommere eller besøgende i din kirke, skal du tage et medlem med. Fortæl dem, at de ikke behøver at gøre noget, men du vil gerne have, at de ledsager dig. Den bedste måde at tage fyr på er at stå tæt på noget, der brænder. Antagelig er du, at noget brænder for Herren.

Og endnu en: Når du befinder dig i en afslappet omgivelse, spørger "med leder af en anden kirke:" Hvad har du fundet, der fungerer i at hjælpe de umodne med at vokse i Herren? ”Jeg kan næsten garantere, at nogle af dine tjenestevenner vil have nogle gode ideer til dette.

Hold altid dine øjne på Herren og ikke på folket. Det er Herren Kristus, som du tjener, sagde Paulus i Kolosserne 3:24. Det er vores trofasthed, han søger; resultaterne er hans forretning.



NÆSTE POST Hvorfor pastorer skal betales Læs mere Joe McKeever Hvorfor pastorer skal betales onsdag 26. december 2018

Interessante Artikler