10 trin til et bedre tilbud

I dag byder RonnieFloyd.com gæsteskribent, Mark Brooks, velkommen. Mark er grundlæggende partner og præsident for The Charis Group. Du kan finde ud af mere om Mark og The Charis Group her.

”Ligesom vi går i gudstjeneste, er vi nødt til at stoppe og tage tilbudet!” Det var den kommentar, som en medarbejder kom for et par år tilbage, da han blev spurgt om tilbudstiden i deres kirke. Det kan ikke overraske dig, at give med denne holdning var gået tilbage året før i denne kirke. Denne holdning gennemsyrer kirken i dag. For at øge give og giver, må vi erkende, at tilbuddet IS tilbedelse!

Hvis du er præst, hvor meget tid brugte du denne uge på at forberede din besked? Da jeg var på seminar, havde vi en forkynnelsesprofessor, der sagde for hvert minut, du prædiker, du skulle bruge en times forberedelse. Selvom jeg kender få præster, der har brugt den tid, forbereder vi os alle og beder om vores budskab. Hvorfor? Fordi det er så vigtigt.

Så lad mig spørge dig. Hvor meget tid og forberedelse har du lagt i denne weekend? De fleste er nødt til at svare ingen eller meget lidt. Er tilbudet ikke vigtigt? Hvis du kæmper for at lave budgettet, bliver det pludselig meget vigtigt. Er tilbudet ikke en del af tilbedelse? Da det er tilbedelse, skal vi ikke i det mindste tænke og forberede det?

De fleste tilbudstider i kirkerne er et af de kedeligste øjeblikke af tjenesten. Det typiske kirketilbud er blevet en rutine, som vi sjældent, hvis nogensinde, tager nogen tanke eller handling ind i. Er det underligt at give falder? Her er nogle tanker om, hvordan man bryder sig ud af dette hjulspor og gør dine tilbud inspirerende og mere indflydelsesrige.

1. Løft vigtigheden af ​​at tilbyde først med dig selv og derefter hele personalet. Arbejd med at ændre holdningen om, at tilbuddet er en ulempe, og se det som en tilbedelse.

2. Vær ikke bange for at bede folk om at give. Undskyld aldrig tilbudet. Offeret er en tid for tilbedelse. Vi undskylder aldrig for at lade folk give som en tilbedelse.

3. Planlæg ethvert tilbud, ligesom du planlægger enhver meddelelse. Brug tid hver uge på at tænke over, hvordan du bedst præsenterer tilbudet.

4. Skift format og placering regelmæssigt. Hver gang imellem skal du gøre noget andet for at bryde rutinen.

5. Giv altid en stewardship-meddelelse, før tilbudet tages op. Arbejd med at udarbejde beskeder på et minut, der understreger vigtigheden af ​​at give. Brug den tid, som spionærerne kommer frem til at gøre en sag til tilbudet.

6. Brug vidnesbyrd inden tilbudet som et middel til inspiration . Lagfolk forventer, at du fortæller dem at give. Når en af ​​deres kammerater taler om at give, lytter de.

7. Brug kreative værktøjer som video og skits for at gøre tilbudet sjovt. Der er en masse materiale derude. Brug det. Vær kreativ!

8. Vær altid positiv med enhver appel, der tilbyder. Skyld fungerer aldrig, så prøv ikke at skylde folk på at give.

9. Afgiv en overbevisende grund til, hvorfor folk skal give. Folk giver det, der gør en forskel. Fortæl dem, hvordan deres gave betyder noget, og de vil give.

10. Fortæl regelmæssigt folk, hvad deres gaver har opnået, og tak for dem for deres gaver. Blæse dit eget horn. Knyt tilbudet til de ministerier, som kirken laver. Folk giver succes! Folk vil også gerne blive takkede for dem. Tag aldrig dine donorer for givet.

Jeg tror, ​​at hvis du vil indarbejde disse ti trin, vil dine tilbud dramatisk komme op. Arbejd og planlæg at gøre dine tilbud alt andet end kedeligt!

Mark Brooks

Formand, Charis-gruppen

Ingen i Amerika har skrevet mere om at give end Mark Brooks, The Stewardship Coach, der ugentligt har skrevet foredrag på www.Giving365.com. Du kan følge ham på Twitter på @StewardshipMan eller tjek hans blog på //thecharisgroup.org/blog/.

Denne artikel blev oprindeligt vist på RonnieFloyd.com. Brugt med tilladelse.

Billed høflighed : © Thinkstock / EBonilla14

Udgivelsesdato : 28. august 2017

Interessante Artikler