9 Væsentlige kvaliteter for en guddommelig leder

En hurtig søgning af bøger på Amazon.com om emnet "ledelse" giver i øjeblikket 137.827 resultater, med nye titler tilføjet regelmæssigt. Der er utallige eksperter og selvudnævnte guruer, der ofte taler om emnet. Og hvis du ikke tror på mig, søg #leadership på Twitter, så finder du nogle af dem.

Men med alt dette lige ved hånden, lider vi stadig af ledelsesmangel - i vores nation, arbejdspladser, kirker og hjem. Vi har for mange ledere, der mener, at deres position kræver deres indflydelse snarere end deres indflydelse, der gør dem i stand til at være effektive i deres position. Mange af nutidens ledere fører med tvungen tvang - en "min vej eller motorvejen" tankegang, der gør dem mere ligesom diktatorer.

Præsident Theodore Roosevelt sagde engang, ”lederen leder, og chefen kører. Boss spiller ofte Boss Card. De tvinger lydighed, strengt på grund af deres position og status. Men som forfatter og ekspert John Maxwell siger: ”Ledelse handler ikke om titler, positioner eller flowdiagrammer. Det handler om et liv, der påvirker et andet. ”

Når du læser dette, er der odds på, at du afbilder en, du kender, i en lederposition, der driver mere end de fører. Jeg ved, at jeg forestiller mig nogen, mens jeg skriver. Jeg er også nødt til hurtigt at undersøge mit eget liv.

Gud har placeret os alle i en position som ledelse, hvis ikke på vores arbejdspladser eller kirker, så bestemt i vores hjem som forældre. Jeg ved, at der har været tidspunkter, hvor jeg ikke eksemplificerer en guddommelig leder. Jeg vil ikke banke alle de store bøger derude om lederskab. Der er nogle fantastiske ressourcer tilgængelige fra mennesker, der ved langt mere om emnet, end mange af os gør.

Men der er en ressource, der har meget at sige om emnet effektiv ledelse, og den er tilgængelig gratis. Du kan faktisk få adgang til det lige på din telefon. Det er Bibelen, og passagen er Ordsprog 16. Gå videre og læs den. Jeg venter. Dette kapitel er fyldt med ledelsestimer. Nedenfor er ni principper, der er kritiske egenskaber ved en god, gudfrygtig leder.

En god leder søger Guds ledelse.

Er der noget vigtigere i en leder end han eller hun søger Guds ledelse? Ordsprogene 16: 1 siger "Hjertets planer hører til mennesker, men tungens svar er fra Herren." Vers 3 tilføjer, "Forpligt dit arbejde for Herren, og dine planer vil blive etableret." Og vers 9, ”Menneskets hjerte planlægger sin vej, men Herren opretter sine skridt.” En god leder søger Herren, forpligter sig til Herren, og Herren opretter de næste skridt.

En god leder er beskeden, ikke arrogant.

Vi har alle stødt på den kendte leder, typen af ​​"indsende-eller-andet" -typen. Men Ordspråk 16: 5 siger: ”Enhver, der er arrogant i hjertet, er en vederstyggelighed for Herren; være sikker på, at han ikke går ustraffet. ”Jeg ved ikke om dig, men jeg vil bestemt ikke blive omtalt som en vederstyggelighed til Herren. Det er nogle ret skræmmende ting.

En god leder er en fredsmester.

Ordsprogene 16: 7 siger "Når en manns veje behager Herren, får han til og med hans fjender til at være i fred med ham." Alligevel er så mange ledere ikke interesserede i at undersøge et modsat synspunkt eller andre ideer. Vi har mistet evnen til at være empatisk med andre, og kompromis er blevet et dårligt ord. Der er noget at sige om at holde sig til principper. Jeg tror, ​​at Gud kalder os for at være standhaftige. Han kalder os dog ikke for at være rykkere. Og når vores "dristighed" fortolkes som "kulde", gør vi det ikke rigtigt.

En god leder er retfærdig og retfærdig.

”Bedre er lidt med retfærdighed end store indtægter med uretfærdighed” (Ordsprog 16: 8). Jeg tror på mål og arbejder hårdt for at nå dem. Men slutningen, der altid berettiger midlerne, er simpelthen ikke sand. En god leder er mere interesseret i at gøre tingene på den rigtige måde.

En god leder omgiver sig selv med ærlige, pålidelige rådgivere ... og lytter derefter til dem.

”Rigtige læber glæder en konge, og han elsker ham, der taler hvad der er rigtigt” (Ordspråkene 16:13). Kender du ledere, der omgiver sig med ”ja” mennesker? Personlig usikkerhed får dem til kun at søge positiv forstærkning for enhver beslutning, de træffer. En smart leder omgiver sig selv med smartere mennesker, som er villige til at tale deres sind og tilbyde gode råd. Når alt kommer til alt: ”Uden rådgivning planer mislykkes, men med mange rådgivere lykkes de” (Ordsprogene 15:22).

En god leder er en god lærer.

Ordsprogene 16:16 siger: ”Hvor meget bedre er det at få visdom end guld! At få forståelse skal vælges snarere end sølv. ”En god leder bør altid være at lære, vokse og forbedre sig. Den dag, du føler, at der ikke er noget tilbage at lære, er den dag, hvor stolthed og arrogance har slået rod. Og vi har allerede diskuteret, hvordan Herren føler for arrogance.

En god leder er ydmyg.

Vi har set utallige prominente eksempler på Ordspråkene 16:18: ”Stolthed går før ødelæggelse og en hovmodig ånd før et fald.” Fra politikere og berømtheder til administrerende direktører og præster har mange taget overskrifter, efterhånden som deres imperier er faldet. I de fleste af disse tilfælde er det stolthed, der er sneget ind. De troede sig selv uovervindelig, men fandt hurtigt ud af, at der ikke er nogen. ”Det er bedre at være af en lav ånd med de fattige end at dele forkælet med de stolte” (Ordspråkene 16:19).

En god leder er fornuftig og venlig.

”God forstand er en springvand i livet for ham, der har det, men dårernes instruktion er dårskab. Den vise hjerte gør hans tale bedømmende og tilføjer hans overtalelsesevne til hans læber ”(Ordsprog 16: 22-23). At være smart og fornuftig gør en god leder mere overbevisende og effektiv. En god leder bruger "nådige ord" (vers 24), ikke tale, der er "som en brændende ild" (vers 27).

En god leder er langsom til at vrede.

Vi har alle set karikaturerne i film og tv af den vrede chef; den person, der råber uden grund, bjælker ordrer og berates og demoraliserer personalet. Måske har du endda arbejdet for en sådan person. Bibelen siger, at "Den, der er langsom til at vrede, er bedre end den mægtige, og den, der styrer sin ånd, end han, der tager en by." Når du læser gennem disse egenskaber hos en god leder, finder du dem forhåbentlig så udfordrende som jeg. . Gud fortæller os, hvordan vi kan være effektive, gudfrygtige ledere. Det er op til os at lægge vores menneskelige tendenser til side og omfavne disse principper. Det er også op til os at bede for dem, som vi tjener under, at også de ville være de gode ledere, som Gud ønsker, at de skal være.

Brent Rinehart er public relations-udøver og freelance-forfatter. Han blogger om de fantastiske ting, som forældrerollen lærer os om liv, arbejde, tro og mere på www.apparentstuff.com. Du kan også følge ham på Twitter.

Interessante Artikler